PROGRAMA NEGOZION EMPREST
TRANSMISIÓN EMPRESARIAL
A LAS PERSONAS TRABAJADORAS
Empresas sin relevo en la propiedad, pero sin riesgo de insolvencia

Reunión con la propiedad de la empresa para:

• Fijación de objetivos y expectativas
• Caracterización de la empresa:
  • Información básica de la empresa.
  • Antecedentes relevantes
  • Estructura de capital
  • Estructura de personal

En base a la información aportada por la propiedad de la empresa, se realiza un análisis de su modelo de negocio, y de su situación económico-financiera.

• Análisis de la propuesta de valor, y de su posicionamiento en el mercado.
• Análisis de los recursos clave del negocio.
• Análisis económico financiero y Valoración de la situación patrimonial de la empresa

Una vez realizado el diagnóstico y análisis de la situación actual del negocio, se analizará la visión a futuro de la propiedad, visión sobre la cual se sustentará su valoración de la empresa.

La metodología a seguir se centrará en establecer una:

• Hipótesis sobre la evolución futura del negocio según la propiedad
• Proyección económico-financiera del negocio en función de la hipótesis planteada.
• Valoración de la empresa

Reuniones con las personas trabajadoras de la empresa para:

• Valorar el potencial de las personas trabajadoras para adquirir y gestionar la empresa.
• Formalización de compromisos individuales con el proyecto de participación por parte de las personas trabajadoras
• Proponer el equipo emprendedor clave, así como la nueva estructura de liderazgo y los soportes necesarios para su correcto funcionamiento.

Tomando como punto de partida la información facilitada por la propiedad, relativa al modelo de negocio, y su posicionamiento en el mercado, así como la situación económico-financiera patrimonial, se analizará la visión a futuro del equipo emprendedor, visión sobre la cual se sustentará su valoración de la empresa. La metodología a seguir se centrará en establecer unas:

• Hipótesis sobre la evolución futura del negocio según el equipo emprendedor.
• Elección de la hipótesis sobre la cual sustentar la estrategia compartida futura de la empresa
• Proyección económico-financiera del negocio en función de la hipótesis planteada.
• Valoración de la empresa

Una vez finalizado el proceso de valoración por parte de la propiedad y del equipo emprendedor, desde DEMA se:

• Apoyará a las partes intervinientes en el proceso de negociación con el fin de cerrar un acuerdo en cuanto a la viabilidad de la transmisión, tanto económica (precio de transmisión) como organizativa (proceso desvinculación de la propiedad en la gestión del negocio)
• Analizarán diferentes alternativas de financiación del proyecto de sucesión.
• Orientará sobre el diseño de la estructura de participación (estructuración jurídica de la sucesión.)

• Formalización de compromisos individuales con el proyecto de participación por parte de la propiedad y de las personas trabajadoras.
• Formalización de los acuerdos alcanzados.